في مؤسستنا الصناعية، يلعب التعلم والتواصل الداخلي دورًا محوريًا في دفع عجلة التحسين المستمر. ننظم بانتظام دورات تدريبية فنية بقيادة خبراء متمرسين. تغطي هذه الدورات تقنيات المعالجة الجديدة، وتشغيل المعدات المتطورة، وأساسيات مراقبة الجودة.
علاوة على ذلك، تُعقد اجتماعات تواصل بين الإدارات مرتين شهريًا. يتبادل موظفو أقسام الإنتاج والبحث والتطوير وفحص الجودة الأفكار والخبرات العملية ويتعاونون في حل المشكلات المعقدة. هذا النهج التعاوني لا يُثري المعرفة الفردية فحسب، بل يُعزز أيضًا الكفاءة العامة والقدرة على الابتكار في المؤسسة، مما يُمكّننا من التكيف بشكل أفضل مع...